本文节选自《华为增长法作者》没有效果。排名前10%的人已然处在舒适区，为了给自己留点空闻，自然不愿去冲刺挑战目标;排名后10%的人已经被淘汰了，不大和排名中间的人，比上不足，比下有余，既得不到奖，也得...