本文节选自《华为团队工作法百度云》多王全站人“开刀”“，这样才能起到模范这头作用，更容易赢得众人3信任。1996年“市场部集体辞职”的时候，任正非束是先把为华为交换机业务友展立下汗马功秀的市场部代总裁...

本文节选自《华为团队工作法员工流动率》02人才评估之道既要评价业绩，也要评价能当一个员工进入公司，是人才还是庸才，是“真金”还是“镀金”，人在业绩表现和能力成长的明镜之下，都会一一现出原形。常言道，“...