本文节选自《OKR工作法》电子版：无法达成目标的5个关键因素每个人都有一有回学校进修。但是年复一年，只是是想起而己，并未实现。每一位首席执行官或管理者也为公司做规划，诸如进入新市场、解决人员流动问题、...