本文节选自《麦肯锡思维pdf百度云》第8章”彼得原理不可和否认，只有迄今为止的工作做得很出色的人人，才能得以晋级。但很多企业却仅仅赁借当下的成绩，就赋予当事人更习的职责。然后人们才发现，一名优秀的推销...