本文节选自《管理的实践参考文献》的专业水准;另一方面，要把高超的专业技能当做达到企业绩效目标的手段，而不是把达到高标准本号当成努力的目标。管理者的目标应该是什么从“大老板”到工厂领班或高级职员，每位管...