本文节选自《华为灰度管理法背面题字》。守成型人才:主动性、概念思维、影响力、成就导向为一级及以上，坚万性为二级及以上。“。执行型人才:主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性均达到一级。表2-1五项...