本文节选自《可复制的领导力2电子版》任。也就是说，如果一件作品无法让他们自己满意，那么一定不会出现在大家面前。换言之，这些大师会经历十分漫长的能力、经验和情感的积累过程，当量变引发质变，就是腾飞的转折...

本文节选自《可复制的领导力2减少管控》重新思考绩效考评，创造更多的可能性呢?是不是员工所做的所有工作都必须成功，不能失败，开除呢?如果不是，那我们该如何理解利益至上呢?体利益至上是很多企业坚持的一个原...