本文节选自《可复制的领导力适合哪些人看》预具体的操作，适当地放权给这些员工，培养他们独立做决定、完成一个项目的自信和意愿。从指:机这种转变的目的更多的是培养员工，促使他们成为既有和角E力又有意愿的全面...