本文节选自《管理的实践isbn》重事会干万不可变成法律上的统治机构:而必须是企业审核、评估、申诉的机制。只有在企业面临危机时，重事会才能变成行动的机构一一撤换失败的现任主管或填补离职、退休或过世主管的...