本文节选自《可复制的领导力读后感》有对策标”并认为KPI使得对抗、到，糊不。所以我们会及现一个有趣的现象，一个集体里的员工会j弄KPI。目己充满了干急，如果大家有过管管公司给出怎样的指标，。最终的结果...