本文节选自《华为灰度管理法全员读书》关键骨干和艰苦地区的员工图6-5“饱和配股的五个步骤从1990年华为开始实行股权激励计划，到1994年出台了相关的管规定，再到1997年进行股改，这段时间，华为的股...